腾飞的“亚龙”

　　教学仪器行业是一门高科技的产业，人才是企业的第一生产力，为引进和培养一支稳定的企业人才队伍，亚龙公司每年都要赴北京、成都等地招聘一批不同层次的科技人才和较高素质的员工。另外，还定期对员工进行岗位培训，不定期邀请专家到公司举办各类讲座内容涉及劳动安全、法律、电子商务、WTO实务等方方面面，此举不仅提高员工的文化素质，又增强了员工的凝聚力。

　　在亚龙人的眼里，老板和员工是平等的。去年3月份电工电子实验设备，公司安装人员发现一批货物存在质量隐患，按规定向公司作了汇报，待查明原因后，总经理陈继权因负有领导责任，受到通报批评、罚款2000元的处理，此举在公司反响很大，员工们纷纷慨叹，公司领导如此严以律已，产品质量哪有抓不上去的道理呢。

　　教学仪器的周期比较短，只有不断创新，开发出新的产品，公司才能在市场中立于不败之地，陈继权一直这样认为。

　　1999年，“亚龙”投入近500万元资金，专门成立了浙江亚龙技术研究中心，并分别与中国电子科技大学、西安电子科技大学联合成立了“亚龙研究开发中心”，任务就是技术创新，开发新产品。现公司主导产品数字网络语音室、DS系列通用电工电子实验室、单片机、可编程控制器等成套设备质量居国内领千金地位，并填补国内空白。去年，公司生产的电工电子、制冷制热、家电实验室及汽车整车透明模型等产品，被选作国礼赠送埃及政府。

　　据不完全统计，目前已有2000所省级、国家级重点、中等职业学校与200余所高校等5000余所各类学校采用了亚龙公司的设备。亚龙已发展成为国内教学仪器设备的主要生产基地之一，跻身中国教仪装备行业的龙头企业阵营。

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