开云手机网页版：云南省太古可口可乐2024年招聘公告

　　云南太古可口可乐饮料有限公司非常关注本地人才的招募及培养，公司设有六大职能部门，提供生产、物流实验室检测设备厂家、销售和后勤等多元化的岗位设置。

　　云南太古可口可乐饮料有限公司是可口可乐公司授权以生产和销售国际第一软饮料品牌“可口可乐”系列产品的装瓶厂。公司注册成立于1995年，目前分为昆明市新云巷智立方办公楼和昆明市新城高新技术产业基地A-2-10工厂区。

　　为响应云南省打造“三张牌”的战略，云南太古可口可乐马金铺工厂在设计和施工初期，即参考“美国能源与环境设计先锋(LEED)”对于绿色工厂的标准和要求，引入绿色工厂的节能理念，整个主厂房屋顶安装了光伏发电设备，预计年均发电量约498.27万kwh，产生的电能将并入国家电网。办公楼墙体采用双向隔热功能的特殊玻璃，75%的厂房屋顶采用高反射材料，夏季有效阻止热能导入，减少耗电。自建600立方米的雨水收集系统，用于厂区绿化及道路冲洗。厂内自建的废水处理系统，每天可净化约3,120立方米水，达到国家城市杂用水排放标准。

　　云南太古可口可乐饮料有限公司拥有超过1200名员工遍布于云南省范围内，8个销售中心涵盖了90个以上销售机构。从昆明总部办公楼到马金铺生产厂区，再到各个销售大区和销售处都有我们的身影。

　　云南太古可口可乐饮料有限公司非常关注本地人才的招募及培养，公司设有六大职能部门，提供生产、物流、销售和后勤等多元化的岗位设置。公司非常看重雇主品牌建设，设有完善的用工福利保障机制，为员工提供法定的劳动合同、良好的办公环境、公平的职业发展体系、七险一金以及透明的晋升通路。

　　为职工购买七险一金，养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险，商业保险和雇主责任险，以及员工子女保险，并按政策规定为职工购买住房公积金;

　　设立年终绩效奖金、节日慰问金、生日慰问金、婚事慰问金、生育慰问金、重大病故慰问金、餐食补贴、交通补贴、工会福利等福利项目。

　　公司重视人才培养，会根据员工职位需要，提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等，通过完善的培训体系、多样的培训课程，提高员工职业竞争力。

　　公司致力于拓宽员工职业发展通道，逐步在系统单位推行组织管理、专业技术和职业技能三职系发展通道，为员工提供广阔的职业舞台。

　　1、对生产线操作员的质量监控实施工作进行监督，并对其检测的准确性进行确认;

　　1.负责所操作设备的AM相关工作(日常及月度、年度点检、润滑)和设备的小型维修，确保设备在生产时正常运行;

　　3.按照标准操作程序操作设备，保证所操作设备生产出的产品符合质量控制标准;

　　工作经验:具有软饮料/啤酒/其他食品制造业相关工作经验，持有电工或钳工职业资格证，有大型生产企业生产工作经验者(瓶胚线、学历:大专以上(食品、机电、制造专业等);

　　个人提供信息必须真实、完整、准确，因隐瞒事实、提供虚假信息带来的一切后果，由本人承担。

　　联系地址:云南省昆明市五华区昌源中路新云巷99号智立方写字楼-云南太古可口可乐人力资源部。